本帖最后由 冯海 于 2018-1-11 10:00 编辑
2017年冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况。年末时段，一般都在回顾和总结过去一年的职场收获，也是职级评定、奖金发放集中的时期，对于在这一时期有紧急用人需求的企业，大多会通过提高薪酬水平来招募人才，导致薪酬小幅增长。
全国37个主要城市平均薪酬为7789元杭州、宁波薪酬追赶一线城市水平
全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，从各个城市平均薪酬水平来看，各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。
北京的平均薪酬水平依然保持第一名，上海、深圳、杭州和宁波的排名稳定。东莞的薪酬水平本季度表现突出，平均薪酬超越广州和海口，从上一季度的第8名跃升为第六。同为珠三角的重要城市，佛山本季度的平均薪酬被乌鲁木齐和海口、南宁赶超，跌出10名开外。
从在线职位的薪酬分布情况来看，薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的32.6%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的28.9%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占21.2%。相比上一季度，2000-4000元之间薪酬的职位占比下降，6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比上升，导致整体的平均薪酬水平上升。
2017年冬季十大高薪行业
招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以10358元的平均月薪取代专业服务排名第一。
中介服务行业的平均薪酬也有所增长，以10292元的平均月薪排名第二位。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均薪酬绝对值和排名均略有下降，以10003元排名第三。
2017年冬季十大高薪职业
2017年冬季求职期薪酬水平排名前十的职业中，高级管理蝉联十大高薪职业榜首，以21673元的平均月薪酬继续领跑其他职业，也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业。
现代企业运营以人为中心，一位出色的管理人才不仅能将人力资源有效运用，更能做出正确的策略使企业不断壮大，甚至影响行业。企业对高管的需求强烈、对个人素质要求也高，提供的薪酬水平也非常可观。
IT管理/项目协调薪酬为14250元，位列第二。证券/期货/投资管理/服务这一职业在基金/证券/期货/投资行业高薪的基础上，也保持在高位，薪酬为12115元/月。
外商独资和合资企业薪酬最高事业单位和民营企业薪酬最低不同性质的企业平均招聘薪酬有所变动，薪酬的相对排位也略有变化。
外商独资企业的薪酬水平仍然最高，为8323元，其次是合资企业，平均薪酬为8247元，再次为上市公司，平均薪酬为8196元。国企的薪酬水平排名有所上升，为8182元，位列第四。事业单位的薪酬水平排名有所下降，以8067元排名第五，民营的薪酬仍然最低，为7564元。
企业规模越大，薪酬水平越高
从不同企业规模的薪酬水平来看，规模越大，职位的平均薪酬水平越高。微小型企业的薪酬水平依然处于低位。
对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在2018年的职场竞争中多一分胜算。
以上数据来源于智联招聘《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》
| 
发表于 2018-1-11 09:41
|Archiver|手机版|小黑屋|邀客猫™分享社区
( 鲁ICP备13021355号-1 )
收藏
转播
分享
顶
踩
